2017年开始，在澳大利亚要进行一场名为推行“软实力”(soft skills)的教育改革。届时，整个澳大利亚的学校，不仅会教授传统的“硬知识”： 英语，数学，科学，写作等等，他们还会加入新设置的“软实力”的能力培训课程。

软实力一直被认为是学生们进社会以后，能否成功的重要能力。而澳大利亚教育界的这次“吃螃蟹”的举动也可以说是响应了教育界素质教育长久以来的需求。那么，小编今天就带大家了解一下澳大利亚教育界对学生新设置的“软实力”课程都是怎么要求的?

“软实力”都有哪些能力呢?

个人和社会能力：感知他人的感受，包容团队的多样性，并和谐地进行团队合作的能力。

当一个学生去面试一份工作的时候，招人的管理者最看中的一项能力之一就是他的团队合作能力：这个人能不能和团队进行有效的协作，能不能体谅他人的感受，能不能包容其他团队的成员，这些能力都直接影响着整个团队能否顺利完成合作。

澳洲教育理念中就非常强调“团队合作精神”一个没有团队合作能力的候选人，无论他的技术业务多么的出色，他也可能不被录取!

信息和沟通能力：利用全新的科学技术，以快至的速度获取有用信息，创造出产品和解决碰到问题的能力。

随着科学技术的不断发展，我们人类的知识和信息总量在爆炸式的增长着。在这如此海量的信息里面，如何快速有效的获取并筛选出对自己和工作有用的信息并加以利用已经成为了一个人重要的能力之一。这项能力直接关乎工作和学习效率，是管理者非常看中的个人能力。让孩子学会在纷繁复杂的信息世界里，去伪存真，去粗取精，这一点尤为重要。学会利用全新的科学技术，以快至的速度获取有用信息，不仅能够提高孩子们的学习效率，找到问题的关键，还能够让他们在信息爆炸的今天保持自己的观点而不随波逐流。

创新思维和创新能力：进行创新思考，并具有产生创新产品的能力。

创新思维，创新能力是澳洲教育中非常注重培养孩子的能力。澳洲教育和中国教育较大的一点区别我想就在于，澳洲从来不迷信“权威”。在学校，老师鼓励孩子们提出自己的观点，挑战权威。同一个问题，老师往往不给出正确答案，而是让孩子们天马行空地去假设、去联想。

我们的孩子未来终有一天将踏入社会，能否具有创新能力其实也是所有用人单位最关注的能力之一。而现实中，创新的能力也是所有的企业立于不败之地所需要的核心能力。

解决问题的能力：具有解决问题的思维方法和分解问题并一步一步执的能力。

具有解决问题的思维方法和分解问题并一步一步执行的能力。解决问题的能力是一个人的核心能力之一。培养在处理一些棘手问题时表现出来的思维方式和问题分解的能力，在这种情况下，只剩得出的答案并不重要，重要的是在处理问题的过程中表现出来的逻辑能力，思维方式，任务分解能力，以及在一定压力下的抗压能力。孩子在成长过程中会面临各种各样棘手的问题，如何能够解决这些问题，在我看来比会解一道奥数题目来得重要得多。

多文化环境下的合作能力：与具有不同文化和信仰的各种人成功合作的能力。现在的公司越来越国际化，很多公司里面都有来自不同国家的人。我们的孩子未来生活的世界必定是一个多元化的世界，让他们能够了解、包容不同文化背景的合作者对他们来说至关重要。

“软实力”同成功的关系更密切：

看了上面澳大利亚教育系统要引入的“软实力”，您会发现，这些“软实力”其实一点也不软!而“软实力”不软，很多“软实力”比 智商(IQ) 更能预测一个人的成功与否。

中国有句古语：“学做事，须先学会做人”。这里的“做人”在很大程度上可以说指的就是“软能力”。

澳大利亚正在为“软实力”教学趟出一条新路，让您的孩子尽早留学澳洲，才能便于孩子更加适应未来激烈的国际化竞争!