如今选择加拿大移民的投资者越来越多了，移民加拿大的项目种类很多，但如今最受投资者关注的就要数技术类移民了，但是许多人对相关的细节并不了解，方舟移民专家在这里将为大家加拿大雇工准则，希望对大家有所帮助。

加拿大人一般每周工作五天，每天工作八小时，现在也有许多人选择短期工或者兼职。如果大家想选择护士、医生、律师这种职业，就需要重新进行技能审核，否则是找不到工作的。

加拿大的雇工准则

1、标准工作时间：加国的标准工作时间为每天8小时，超时必须获得补偿;经理级人员不受超时规定。

2、休息时间：员工每连续工作5小时后，至少有30分钟的休息。

3、假期与薪金：但凡全职工作员工，在工作一年后可得到2周10个工作日的带薪休假。连续工作5年后，每年可获带薪假期3周。

4、假日：加国政府规定的节假日共有61天。加上周六、周日，实际的节假日至少有113天。

5、退休金：加国雇员均须通过薪金扣除供款参加退休金计划CPP。此计划为全国除魁北克以外的公共保险计划，旨在令参加者在退休、伤残后仍有收入。(另：魁北克有自己的退休金计划QPPF)

6、工会：在加国至少有三公之一的员工参加工会组织。一旦会员与雇主发生冲突，便可寻求工会协助解决。

7、劳工法：加国有完备的法例管制工作时间，超时工资、假日、最低工资以及歧视等规定。

以上就是加拿大雇工准则的介绍，值得注意的是，加拿大每个省的技能审核都不同，有时候跨省工作也需要进行重新审查。另外工作经验很重要，所以很多新移民过去的人找不到工作，只能做非本专业的工作。