去香港工作，和去香港留学一样，都成为内地年轻人的首选。香港“优才计划”更是吸引了一大批内地优秀人才来港发展。去香港工作难不难?这是准备在香港找工作的人士问的最多的问题。

方舟移民经常跟通过跟香港不同机构交流，还有通过我们优才过去香港的客户了解，收集到了一些信息，我们抛砖引玉，希望大家多多能透过方舟移民的平台多多交流。

香港有很多提供职位信息的网站，但是却不会像内地那样举办招聘会，最多也就是某个公司到学校进行career

talk。因此网上申请是最主要的渠道。当然了，如果有熟人介绍的不在此限。

下面是几个常用网站。

1. Classifed Post Online (网址：http://www.cpjobs.com/hk/)

2. JIJIS (网址：https://www.jijis.org.hk/)

3. JobsDB (网址：http://www.jobsdb.com/)

4. Jobaserach (网站：https://www.ctgoodjobs.hk)

5. 求职广场(网址：http://www.jobmarket.com.hk/)

其中2对于准毕业生和没有工作经验的人来说最适合。其他的大都是需要立即上班且需要一定工作经验的。其中又以1和3比较著名，职位信息比较多。

Cover Letter和Resume是一般申请必须提交的。Cover Letter是一封很正式的商业信，包括你的地址、对方地址、以及正文：你为什么想申请这个，简单叙述。注意不要写无关的内容，最好能根据对方的要求来写，公司要求什么样的技能就写上你相应的技能。Resume则是简历，需要将你的各种信息以及履历写上去。最好都不要超过1页纸。

这些信函的写法和内地找工作很不同，内地简历做得很花哨，而且无关信息比如业余兴趣爱好很多，在香港都不适用。另外就是不同公司一定不要直接发送重复的文件，要根据相应的要求进行修改。

投完简历之后就是等，等电话或者email,一般来说过了7天还没消息就可以认为没戏了。没关系，大量疯狂的投吧，总有一定的概率是会有回复的。

以下是一些潜力股的行业：

一、数码营销，IT人才

在内地，用一部手机搞定电影票，信用卡，水电煤支出，团购，打车等功能已经不是什么新鲜事，但是在香港，这些线上营销支付功能都还有很大的市场。因此，很多专家都看好新媒体及数码营销等行业，并指出不少香港本地传统中小企都要“走上网”，开设社交平台，与目标顾客互动，用线上宣传带动线下生意。

目前，已经不少大型商场有意发展完善的网络平台，打造自家手机应用程式(App)，所以有数码营销头脑、有良好分析技巧的人才会很有优势。

二、金融科技--政府重点扶持行业 创新科技早已经成为热门话题，金融科技的需求亦与日俱增。随着苹果Apple Pay及三星Samsung Pay陆续登陆香港，也预示着移动支付在香港发展为大势所趋。

以往人们需要亲身到银行提款的观念及习惯已逐渐改变，如果IT专业人士具有会计、金融基本知识，入行之后，花红及薪资都会较高。近年来香港经济放缓，各企业和公司招聘会较为审慎;而有1至2年经验的初级人才反更吃香，因雇主认为新一代“贴近市场”，可打破传统框框，为公司赚到更多钱。

当然由于香港人口老龄化，很多超过65岁的老人仍然还在工作岗位。作为香港传统四大支柱行业：金融服务业、旅游业、贸易及物流、专业服务及其他工商业支援服务仍然也需要新鲜血液的注入。

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