为了提升香港在全球市场的竞争力，香港推出“香港优秀人才入境计划”，旨在吸引高技术人才和优秀人才来港定居，申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港。

特区政府通过“优才计划”积极招揽人才。一批又一批来自内地以及世界各地的优秀人才来到香港，他们中间不只是闪耀着光环的明星，更多是在自己岗位上兢兢业业的普通人，他们为香港的发展注入了新的生机与活力。

大部分“优才”获批者是“普通人优才计划”

香港2006年6月起实施的人才引进计划，很多名人成为第一批通过该计划来港的优秀人才，让很多人以为优才计划高不可攀。入境处主任回应说：“这些著名演员、运动员本身就很有名气，容易引起公众关注，其实他们只占了很小一部分比例，成功申请优才计划的大部分都是一般的优秀人才。”

“优才计划”的两套打分标准，申请人必须先符合基本资格，才可根据两套计分制度中的一套获取分数。“综合计分制”通过对申请人年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景等范畴计分，一般的优秀人才可以通过该套计分申请;而“成就计分制”，适合具备超凡才能或技术，并拥有杰出成就的人士，像内地一些明星和奥运冠军就是通过该套计分过来香港的。

香港入境事务处收到申请后，将申请人资料提交给“输入优秀人才及专才咨询委员会”，委员会的成员都是各行各业的专业人士，本身就是优秀人才，他们经过讨论和审核后提交意见给入境处，入境处再做最后审批。

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