享受更好的福利是大部分人移民海外的一大原因，而一些已达到退休年龄且符合领取养老金资格或者是已在中国缴纳多年社保的人士。

如果选择以后定居海外，那他们的社保将何去何从呢?又该如何领取国内的养老金呢?

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外籍华人可领中国退休金

1985年，国务院侨务办公室侨政司、劳动人事部保险福利局已经发布关于“外籍华人可领中国退休金”的政策，即为《关于获准出国定居的退休人员加入外国国籍后仍可享受退休待遇的规定》。

其中的第一条提到，“已获准出国定居的退休人员，加入外国国籍后，根据劳动保险条例‘凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员(包括学徒)，不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例’的精神，可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。”

一般会出现两种情况，第一种是退休之后再变更国籍的话，那么依然可以享受社会保险的待遇，按月领取养老金。也就是说，只要符合在中国领取养老金的基本条件，退休人员加入外国国籍后，仍可继续领取养老金。

根据《中华人民共和国社会保险法》、《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，需要满足以下条件：

一是参加基本养老保险且缴费年限达到15年;二是达到法定退休年龄(以当地或行业法规为准)，并已在移居国外前办妥退休手续，取得养老金账户。

第二种情况下是在未退休之前就已经变更国籍，这样就无法继续参加养老保险，只能提前领取养老金，并且领取的养老金只能是个人账户部分，社会统筹部分将无法领取。

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如何办理领取国内的养老金呢?

若是申请者本人亲自办理，需要持有本人的有效护照、居留证;前往居住国的中国领事馆填写生存证明，即为《在境外居住人员领取养老金资格审核表》，也称“健在证明”;等待领事馆审核通过后加盖印章即可。

申领国内养老金是允许他人代为办理的。代理人需要携带本人有效护照、居留证，同时还需要申请人的有效护照、居留证和委托公证书。

特别说一下，自2015年7月1日起，中国领事馆可根据海外当事人的申请，为其出具《在境外居住人员领取养老金资格审核表》，即申即办，无需再另行缴费;申请人无需向领事馆提交退休证明，简化了申请手续。

自这条政策实施以来，社会上对“外籍华人是否还可以领取中国养老金?”这个话题的讨论一直是在争论不休。

持反对意见的人认为，中国是不承认双国籍的国家，既然已经移民定居海外，就等于放弃了中国国籍，成为其他国家的公民，也不应该和中国公民一样享受国内的社会福利政策，单位或者国家不再有义务保障他们以后的养老问题。

持支持意见的人则认为，退休之后才移民定居其他国家的人，至少他们曾以中国人的身份在中国工作，为中国的建设事业奉献了力量和青春，并且按照规定缴纳了相同数额的社保，退休后就应该可以享受属于自己的那份养老保险金。

说到外籍华人可领“双份”养老金，这个其实是很难做到的，一般来说，在中国退休之后才移居国外的人，往往已经不能获得其他国家的养老金，所以还是只能依靠领取中国的养老金为主。

其实不同意见双方都有各自的道理，也都是希望能被社会公平公正对待，绝无对错之分。